Исполняющий обязанности главы администрации Стефан Перевалов прокомментировал ситуацию с работой общественного транспорта. По его словам, эта сфера остаётся одной из самых обсуждаемых среди жителей: около 11% всех обращений связаны именно с транспортом. При этом число жалоб снизилось в полтора раза по сравнению с прошлым годом.
Главный акцент делается на повышение качества услуг. В первую очередь речь идёт о снижении количества сорванных рейсов. Как отметил Перевалов, ключевая проблема связана с нехваткой кадров: у муниципального предприятия остаётся вопрос комплектования штата водителей.
В связи с этим объявлен набор сотрудников: водителям предлагается зарплата от 80 до 120 тысяч рублей, современный парк техники и возможность трудоустройства через собеседование.
Среди пожеланий горожан особое внимание уделяется возвращению исторических круговых маршрутов №2 и №3. По словам Перевалова, до конца года они должны снова появиться в расписании: подготовительная работа с Правительством области и администрацией города уже проведена.
Также ведётся обновление автопарка: в город поступают четыре новых автобуса, а в ближайших планах — закупка ещё десяти.
Чёрным по белому
Возвращение маршрутов №2 и №3 и закупка новых автобусов звучит позитивно. Но ключевая проблема остаётся прежней — кадровый дефицит. Без водителей техника не выйдет на линии, а значит, даже при обновлении парка пассажиры будут продолжать сталкиваться с отменой рейсов. Пока ситуация не изменится на практике, уровень удовлетворённости жителей будет зависеть не от обещаний, а от того, доедет ли автобус по расписанию.
