С начала 2026 года Кадровый центр Калужской области помог трудоустроить 89 мам, воспитывающих детей дошкольного возраста. Всего за консультациями и поддержкой обратились 181 женщина.
Среди самых востребованных направлений оказались менеджмент, работа продавцом-кассиром, бухгалтерия, делопроизводство и инженерные специальности. Ещё 19 жительниц региона открыли собственное дело: оказывают бьюти-услуги, занимаются птицеводством или развивают блоги.
При подборе вакансий специалисты предлагают неполный день, гибкий график, удалённую работу или гибридный формат. По словам директора кадрового центра Инны Андреевой, если не хватает компетенций для выбранной сферы, соискательницам предлагают получить новые профессиональные навыки.
Сейчас 13 жительниц региона проходят бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». После профтестирования им подобрали программы подготовки на специалиста по работе с нейросетями, 1С разработчика, эколога и администратора гостиницы.
