Top.Mail.Ru
<![CDATA[]]> <![CDATA[]]>

Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы

На заседании Обнинского городского Собрания обсудили меры по привлечению медицинских кадров в КБ № 8 и результаты городской программы поддержки.
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск

На заседании комиссии по вопросам здравоохранения Обнинского городского Собрания под председательством Владимира Черкесова обсудили кадровую ситуацию в КБ № 8 ФМБА России. В ходе заседания заместитель директора учреждения по хирургической помощи Дмитрий Агибалов представил отчёт о привлечении новых специалистов и существующих кадровых проблемах.

Привлечение новых специалистов

За первое полугодие 2024 года стационар КБ № 8 был значительно усилен высококвалифицированными врачами:

  • Травматологи и ортопеды начали оказывать помощь в стационаре на высоком уровне.
  • Сосудистые хирурги и нейрохирурги теперь доступны для оказания высокотехнологичной медицинской помощи.
  • ЛОР-служба была создана практически с нуля, что улучшило доступность данного вида медицинской помощи.
  • Открыто отделение урологии, что также способствует расширению спектра услуг для пациентов.
  • К работе приступил клинический фармаколог, специалист, который был крайне необходим для корректного назначения лекарственных средств.

Проблемы амбулаторной службы

Ситуация в амбулаторной службе остается сложной:

  • Приняты новые специалисты — невролог, кардиолог и специалист по УЗИ-диагностике, что частично улучшило ситуацию.
  • Однако по-прежнему существует нехватка эндокринологов, пульмонологов, терапевтов и педиатров.

Меры поддержки и финансирование

С 2020 года для привлечения и удержания медицинских кадров город выделил более 110 млн рублей. Эти средства были направлены на доплаты сотрудникам больницы, компенсации за поднаем жилья и другие меры поддержки.

  • Основная часть средств (от 58,5% до 68,5%) пошла на выплаты работникам отделения скорой помощи.
  • Водители скорой помощи получили от 13,7% до 19% выделенных средств.
  • От 11,3% до 16,9% средств было направлено сотрудникам приемного отделения и специалистам, работающим в экстренной и неотложной медицинской помощи.

Поддержка программы

Как отметил Владимир Черкесов, программа финансовой поддержки сотрудников КБ № 8 остаётся важной частью городской стратегии. «Программы поддержки работают, и их необходимо продолжать, чтобы удерживать кадры в больнице», — резюмировал Черкесов.

Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
Обеспечение КБ № 8 ФМБА России медицинскими кадрами: достижения и проблемы — Настоящий Обнинск
ООО "Настоящий Обнинск"