Top.Mail.Ru
<![CDATA[]]> <![CDATA[]]>

Как в Калуге решают проблему нехватки медицинских кадров

В Калуге обсудили, как привлечь и удержать будущих врачей: половина выпускников медвузов не работает по профессии.
Как в Калуге решают проблему нехватки медицинских кадров — Настоящий Обнинск

Сегодня в Калуге состоялась всероссийская конференция «Кадры для современного здравоохранения. Стратегия по снижению дефицита». В мероприятии приняла участие заместитель председателя Правительства России Татьяна Голикова. Участники обсудили ключевые проблемы подготовки и удержания медицинских специалистов.

Одним из центральных вопросов стала проблема осознанного выбора профессии. По данным участников, несмотря на ежегодный приём тысяч абитуриентов в медицинские колледжи и вузы, около половины выпускников не работают по полученной специальности. Среди причин — недостаточное понимание специфики профессии и сложности адаптации к реальной работе в медицине.

В Калужской области реализуется системный подход к решению этой проблемы. В 24 школах региона действуют медицинские классы, проводятся целевые экскурсии в медицинские учреждения, налажена работа наставников, есть практика встреч с действующими врачами. Кроме того, действует система целевого обучения с последующим трудоустройством.

Для уже работающих специалистов предусмотрены меры поддержки: ипотечные субсидии, которыми воспользовались 563 врача, программа «Земский доктор», компенсации за аренду жилья. В результате комплексной политики удалось увеличить количество терапевтов на 25%, а онкологов — на 9%.

По итогам конференции был сделан вывод: только последовательная работа на всех этапах — от школьного выбора профессии до трудоустройства и сопровождения молодых специалистов — способна изменить ситуацию с дефицитом кадров в медицине.

ООО "Настоящий Обнинск"