Отделение Социального фонда России по Калужской области подвело итоги реализации программы досрочного выхода на пенсию для работников образования. В регионе этой мерой уже воспользовались свыше 9 тысяч педагогов — учителя, воспитатели и преподаватели средних специальных учреждений.
Специалисты СФР напоминают, что досрочная страховая пенсия назначается при соблюдении двух ключевых условий:
-
наличие не менее 25 лет стажа педагогической работы в учреждениях образования;
-
наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов — в 2025 году их должно быть не менее 30.
С 2019 года действует переходный период по повышению пенсионного возраста. Это означает, что даже после выработки педагогического стажа пенсия назначается не сразу.
-
Если стаж был выработан в 2022 году, пенсия будет назначена через 4 года — в 2026 году.
-
Для тех, кто завершил стаж в 2023 году, пенсия наступит через 5 лет — в 2028 году,
-
Для завершивших стаж в 2024 году — в 2029 году, и так далее.
При этом СФР напоминает, что все педагогические работники могут уточнить информацию о стаже, пенсионных коэффициентах и сроках назначения пенсии:
-
по телефону 8-800-100-00-01 (единый контакт-центр СФР),
-
или лично в клиентских службах Отделения СФР по Калужской области.
Чёрным по белому
Программа досрочного выхода на пенсию для педагогов остаётся одной из самых востребованных социальных мер в регионе. Но она же и вызывает больше всего вопросов — в первую очередь из-за сложной системы переходных сроков.
Для тысяч учителей, выработавших стаж ещё несколько лет назад, ожидание пенсии стало дополнительной нагрузкой. Особенно для тех, кто продолжает работать, но уже без прежней мотивации.
Главный вызов сейчас — сделать механизм более прозрачным. Люди должны не просто знать, когда они выйдут на пенсию, но и быть уверены, что их трудовой путь в образовании действительно ценится государством, а не превращается в игру с формулами и «коэффициентами».
